Xuất khẩu lao động Nhật Bản là lựa chọn phổ biến của người lao động Việt Nam hiện nay bởi bên cạnh được học hỏi kiến thức, nâng cao kỹ năng tay nghề còn cải thiện thu nhập. Nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản còn rất lớn, nhưng vẫn còn nhiều người lao động băn khoăn, đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm. Cùng đón xem bài viết của Kaigo Việt Nam ngay nhé.
Xem thêm:
> Bí quyết để không bị lừa khi đi xkld
> Kaigo Việt Nam mở ra tương lai xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
Xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm?
Theo thông tin mới về Luật Quản lý xuất nhập cảnh của Nhật Bản thì đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tối đa được 10 năm tùy theo thời hạn visa và chương trình xkld mà người lao động đăng ký.
Hiện nay, các loại visa sang Nhật Bản làm việc có visa ngắn hạn và visa dài hạn trong đó visa ngắn hạn thời gian 1 năm và visa dài hạn thời gian lên tới 5 năm. Như vậy, không có chương trình xuất khẩu lao động nào có visa thời hạn 10 năm nhưng qua quá trình chuyển tiếp visa và công việc người lao động có thể làm việc ở Nhật 10 năm hoặc vĩnh trú lâu dài ở đó.
Các chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có thời gian
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm
Với những người đăng kí đi lao động Nhật Bản 1 năm sẽ có 85 ngành nghề chọn lựa, đây là những ngành nghề thời vụ và nếu đăng kí chương trình này người lao động sẽ không được quay trở lại Nhật Bản lần 2.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm
Thời gian làm việc tại Nhật Bản 3 năm người lao động có nhiều đơn hàng để lựa chọn và được nhiều nghiệp đoàn Nhật Bản tuyển dụng liên tục. Đây là các chương trình thực tập sinh, thông thường trong quá trình làm việc người lao động vượt qua các kỳ thi chứng chỉ quốc gia Nhật Bản sẽ được gia hạn thêm thời gian làm việc thêm 2 năm nữa.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 5 năm
Để có được visa này người lao động đăng ký chương trình kỹ năng đặc định số 1. Hiện chương trình Tokutei số 1 có 14 ngành, yêu cầu người lao động cần có trình độ chứng chỉ N4 JLPT. Các ngành tham gia chương trình làm việc thời hạn 5 năm tại Nhật Bản gồm điều dưỡng, vệ sinh, đóng tàu, bảo dưỡng ô tô, nông – ngư nghiệp, khách sạn, nhà hàng, hàng không, chế biến thực phẩm, sản xuất máy móc công nghiệp, gia công công nghiệp hay các ngành liên quan đến điện – điện tử – bưu chính viễn thông.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không giới hạn thời gian làm việc
Đây là chương trình kỹ năng đặc định số 2 giới hạn đối tượng tham gia và ngành nghề làm việc. Hiện chỉ có 2 ngành là
xây dựng và đóng tàu với thời gian vĩnh trú vĩnh viễn tại Nhật Bản. Khi tham gia đi xuất khẩu lao động ngành này được bảo lãnh người thân, gia đình sang sinh sống, được lựa chọn nơi làm việc như mong muốn và có mức thu nhập như người Nhật Bản địa.
Các vấn đề liên quan đến thời hạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có được định cư không?
Nếu đăng kí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo hợp đồng có thời hạn, người lao động trong quá trình làm việc có thực hiện các kỳ thi để lấy chứng chỉ quốc gia Nhật Bản để kiểm tra trình độ và vượt qua các kỳ thi đó thì sẽ được gia hạn thời gian làm việc tại Nhật lâu hơn. Thông thường những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thời hạn 3 năm sẽ được gia hạn lên thêm 2 năm hoặc 5 năm và mỗi lần vượt qua các kỳ sát hạch thì có thể định cư lâu dài tại Nhật Bản.
Có được gia hạn visa để tăng thêm thời gian làm việc tại Nhật Bản không?
Người lao động được gia hạn Visa để tăng thời gian làm việc tại Nhật Bản nhưng tùy theo yêu cầu của nghiệp đoàn có tiếp nhận người lao động tới làm việc hay không.
Thời gian gia hạn visa là bao lâu?
Thời gian gia hạn Visa từ 2 – 4 tuần, để tránh trường hợp visa hết hạn do sát ngày người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nên thực hiện gia hạn visa cách 3 tháng. Thông thường tại các nghiệp đoàn, xí nghiệp làm việc thì được quản lý gia hạn 1 năm 1 lần. Các thủ tục thực hiện gia hạn visa đơn giản nhưng người lao động cần thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đóng thuế, bảo hiểm… để thực hiện thủ tục nhanh hơn.
