Từ năm 1992, Việt Nam chính thức đưa những lứa thực tập sinh đầu tiên sang học tập, làm việc tại Nhật Bản tạo cơ hội để người lao động Việt được làm việc tại thị trường lớn nhất thế giới. Từ đó tới nay Nhật Bản trở thành thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn thứ 2 thế giới. Và cơ hội việc làm nào cho điều dưỡng viên Việt Nam tại Nhật?
Xem thêm:
>>> Kaigo Việt Nam mở ra tương lai xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
>>> Thực tập sinh điều dưỡng ở Nhật làm công việc gì?
Tại sao ngành điều dưỡng Nhật Bản trở nên hot vậy?
Nhật Bản là quốc gia có tỉ lệ dân số già hóa cao nhất thế giới. Theo thống kê từ 2020 trở lại đây tỉ lệ sinh ở quốc gia này đạt 0.05%, điều đó cho thấy số lượng trẻ em sinh ra – số người trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ thấp. Hiện tại ở Nhật các trường học bị đóng cửa rất nhiều và thay vào đó là các trung tâm y tế, viện dưỡng lao để có không gian phục vụ, chăm sóc người cao tuổi
Sự thiếu hụt về nhân lực trong độ tuổi làm việc đã đặt áp lực lên nền kinh tế. Từ vị thế nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới Nhật Bản ngày càng có xu hướng kém đi. Khi liên tiếp các thảm họa tự nhiên, đại dịch covid, lạm phát tăng cao …cùng thời điểm đó đại dịch Covid kéo dài khiến nền kinh tế gồng gánh để vượt qua. Thiếu hụt nhân lực, kinh tế suy thoái, đồng Yen giảm giá khiến cho chính phủ Nhật liên tục đưa ra các chương trình nhằm kích cầu nền kinh tế trong đó có chương trình nhập khẩu lao động từ nước ngoài tới làm việc để hỗ trợ thúc đẩy kinh tế
Nhật Bản liên tục tìm kiếm những quốc gia có nguồn lao động trẻ ở Đông Nam Á, châu Phi để có nhân sự cốt lõi lao động trong các ngành công nghệ cao, y tế, nông nghiệp. Các quốc gia có nguồn lao động này thông qua các nghiệp đoàn của Nhật được tuyển chọn sang Nhật làm việc theo thời hạn hoặc vĩnh viễn.
Ngành hộ lý – điều dưỡng là một trong những ngành được chính phủ Nhật quan tâm và đưa ra nhiều chính sách ưu đãi. Chấp nhận từ những người chưa có kinh nghiệm để đào tạo, hỗ trợ về di trú, bảo hiểm… như những người bản địa để kích thích họ làm việc tại đây.
Cơ hội việc làm điều dưỡng viên tại Nhật rộng mở
Năm 2012, Hiệp định Đối tác kinh tế Việt Nam – Nhật Bản (VJEPA) được kí kết. Tại chương trình này đã thống nhất triển khai chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản mở ra kỳ vọng một thế hệ lao động trẻ có kỷ luật cao, tay nghề tốt để sau đó quay trở về phục vụ đất nước.
Mặc dù là một đối tác đưa ra các yêu cầu khắt khe trong qua trình tuyển chọn nhưng thực tế cho thấy ngày càng có nhiều người lao động Việt Nam đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản.
Có rất nhiều nghiệp đoàn của Nhật liên tục tìm kiếm – xúc tiến thương mại với các công ty cung ứng lao động tại Việt Nam. Thông qua chương trình xúc tiến thương mại thì có hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều địa phương trên cả nước có cơ hội việc làm, giải quyết được tình trạng đói nghèo, cải thiện kinh tế – xã hội của địa phương.
Kaigo Việt Nam đi đầu trong xuất khẩu lao động điều dưỡng sang Nhật Bản
Kaigo Việt Nam được kế thừa và phát triển từ tinh hoa Vilaco – công ty có 15 năm kinh nghiệm trên thị trường xuất khẩu lao động đa quốc gia. Vilaco hiện là một trong 10 công ty xuất khẩu lao động lớn nhất Việt Nam – đã đưa hơn 30 nghìn người lao động Việt Nam sang các quốc gia Nhật Bản, Đức, Hy Lạp, Malaysia, Đài Loan làm việc.
Mỗi năm, Kaigo Việt Nam đưa hơn 1000 người lao động sang làm điều dưỡng viên tại Nhật với chương trình điều dưỡng – thực tập sinh điều dưỡng. Ngoài ra, trung tâm xuất khẩu lao động còn đào tạo 2000-3000 học viên cho các nghiệp đoàn để sẵn sàng làm việc tại Nhật Bản với kĩ năng ngành nghề- ngoại ngữ tốt
KAIGO VIETNAM – VILACO cầu nối tin cậy đáp ứng mọi nhu cầu việc làm của người lao động
📍Địa chỉ: Trường Phổ thông quốc tế Việt, KĐT Dương Nội, Hà Đông. (đối diện AEONMAIL HÀ ĐÔNG)
HOTLINE: 0989.423.596
🌐 https://kaigovietnam.com.vn/
