“Bạn biết gì về Nhật Bản” câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn đơn hàng của các nghiệp đoàn phía Nhật Bản đưa ra. Câu hỏi tưởng chừng như đơn giản nhưng lại là câu hỏi khó với ứng viên nếu như không biết cách trả lời phù hợp. Sau đây, Kaigo Việt Nam đưa ra một số gợi ý trả lời câu hỏi này để “bao đậu”
Xem thêm:
>>> Kaigo Việt Nam mở ra tương lai xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
>>> Tuyển thực tập sinh điều dưỡng Qúy 03/2023
Cần chuẩn bị những gì trước khi vào phỏng vấn?
Để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, ứng viên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chuẩn bị kĩ càng những điều lưu ý dưới đây
Tìm hiểu kĩ càng về đơn hàng thi tuyển
Các công ty cung ứng nhân lực thường có nhiều đơn hàng cho ứng viên chọn lựa trước khi thi tuyển. Muốn đậu được đơn hàng thì ứng viên cần tìm hiểu kĩ về đơn hàng mình sẽ thi tuyển. Tìm hiểu về công việc sẽ làm, nơi làm việc, môi trường làm việc… để khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có thể trả lời chắc chắn thể hiện mình là người quan tâm đến đơn hàng muốn thi tuyển.
Nâng cao vốn từ tiếng Nhật
Khi thi tuyển đơn hàng, ứng viên sẽ trả lời tiếng Nhật về giới thiệu bản thân, quê quán… câu hỏi về ngành nghề có thể sẽ có thông dịch viên hỗ trợ. Tuy nhiên, để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng các bạn nên trau dồi ngôn ngữ tiếng Nhật ở mức giao tiếp cơ bản để trả lời câu hỏi này dễ dàng hơn .
Chuẩn bị trang phục gọn gàng
Nên sử dụng đồng phục công ty cấp cho học viên, ăn mặc chỉnh tề, đầu tóc gọn gàng, không makeup đậm trước khi bước vào buổi thi tuyển đơn hàng.
Thái độ lịch sự – nghiêm túc
Trong suốt quá trình phỏng vấn bạn phải chú ý đến hành động, cử chỉ lịch sự. Đồng thời ứng viên phải thể hiện sự nghiêm túc, luôn giữ cho khuôn mặt tươi tắn và tập trung vào nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó tự tin cũng là một lợi thế giúp bạn nhận được đánh giá cao hơn.
Tập luyện trả lời câu hỏi trước
Để đưa ra câu trả lời tự nhiên, thuyết phục nhất bạn nên chuẩn bị trước ở nhà. Điều này sẽ giúp bạn chọn lọc thông tin cần thiết để truyền tải đến nhà tuyển dụng. Ngoài ra việc chuẩn bị câu trả lời kỹ càng cũng giúp bạn tự tin và yên tâm hơn trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể nhờ bạn bè, người thân hỗ trợ việc luyện nói để tăng sự lưu loát, trôi chảy.
Khi phỏng vấn với người Nhật cần lưu ý gì?
Người Nhật vốn nổi tiếng với sự khắt khe trong việc tuyển chọn nhân lực, nên khi phỏng vấn cần lưu ý một số vấn đề sau:
– Giao tiếp lịch sự, thái độ lễ phép và dùng kính ngữ khi nói chuyện
– Nếu không hiểu câu hỏi hãy mạnh dạn hỏi lại tránh trả lời sai
– Khiêm tốn, trung thực trong câu trả lời
– Nghiêm túc và nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng
– Trả lời câu hỏi ngắn gọn, đầy đủ ý
– Luôn thể hiện là người ham học hỏi, bản lĩnh, sẵn sàng sang Nhật làm việc
Cách trả lời : Bạn biết gì về Nhật Bản – đậu 100%
Câu hỏi : “Bạn biết gì về Nhật Bản” thường gặp trong các buổi phỏng vấn ứng viên, các nhà tuyển dụng mong muốn tìm được những câu trả lời thể hiện sự hiểu biết của ứng viên nên cần phải tìm hiểu trước về văn hóa, con người để trả lời được câu hỏi này dễ dàng.
– Cần trình bày chính xác – ngắn gọn về câu hỏi, không nên nhắc tới yếu tố chính trị, lịch sử
– Giới thiệu một vài điểm cơ bản như: văn hóa đặc trưng, ẩm thực, du lịch, con người
Việc giới thiệu tự tin những hiểu biết của mình về nước Nhật sẽ tạo ấn tượng rất tốt với nhà tuyển dụng. Qua đó thể hiện rằng bạn yêu thích và quan tâm đến đất nước của họ. Điều quan trọng là nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao về bạn, cơ hội trúng tuyển dễ dàng hơn.
Kaigo Việt Nam hỗ trợ ứng viên thi tuyển đơn hàng bao đậu
Hàng nghìn cơ hội việc làm ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang được Kaigo Việt Nam giới thiệu đến các ứng viên trên mọi miền tổ quốc ở độ tuổi 18-32.
Các ứng viên khi đăng kí chương trình TTS Điều dưỡng tại Kaigo Việt Nam sẽ được đào tạo trước khi thi tuyển nên mọi ứng viên hoàn toàn yên tâm đã tới Kaigo Việt Nam – là đậu đơn hàng.
Kaigo Việt Nam – VILACO cầu nối tin cậy đáp ứng mọi nhu cầu việc làm của người lao động
📍Địa chỉ: Trường Phổ thông quốc tế Việt, KĐT Dương Nội, Hà Đông. (đối diện AEONMALL HÀ ĐÔNG)
HOTLINE: 0333.888.268
🌐 https://kaigovietnam.com.vn/
