Niềm vui những ngày đầu tháng 9 khi doanh nghiệp Kaigo Việt Nam – Vilaco đã vượt qua rất nhiều công ty xuất khẩu lao động trong nước đã vượt qua kỳ kiểm tra thực hiện Bộ quy tắc ứng xử của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam và đạt 99/100 điểm COC- VN. COC- VN là chứng chỉ gì mà được nhiều đơn vị xuất khẩu lao động quan tâm đến vậy?
Xem thêm:
>>> Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì
>>> Kaigo Việt Nam mở ra tương lai xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng
CoC-VN: ISO chuyên ngành của các doanh nghiệp XKLĐ
Hàng năm Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức Hội nghị đánh giá việc thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử (CoC-VN) để đánh giá chất lượng đào tạo – quản lý người lao động tại nước ngoài, cụ thể là thị trường lao động Nhật Bản
Thang điểm đánh giá là 100, các doanh nghiệp tham gia giám sát sẽ được hiệp hội thu thập thông tin, kiểm tra đánh giá và xếp hạng mà quan trọng là quá trình vận động và hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ các chuẩn mực của ILO về di cư lao động quốc tế.
Kaigo Việt Nam – Vilaco tự hào là đơn vị hiếm hoi đạt điểm cao trong nhiều năm liền
Kaigo Việt Nam – Vilaco đã liên tiếp đạt thành tích 99/100 điểm COC-VN trong nhiều năm liền theo bộ quy tắc ứng xử của hiệp hội XKLD. Các tiêu chí mà Kaigo Việt Nam được đánh giá cao:
Đối với chính sách phát triển kinh doanh:
Kaigo Việt Nam – Vilaco được đánh giá là đơn vị uy tín trên thị trường XKLĐ Nhật Bản, điều này được ghi nhận bởi các ứng viên lao động, phụ huynh, các cơ quan quản lý nhà nước từ trung ương đến địa phương, các khách hàng là đối tác bên Nhật Bản.
Đối với hoạt động tuyển chọn nguồn nhân lực: các ứng viên đến với Kaigo – Vilaco đa phần là các đơn hàng truyền nhưng đến 70% các ứng viên tham gia chương trình đều có trình độ từ trung cấp trở lên trước khi xuất cảnh
Đối với hoạt động đào tạo
Ứng viên tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản theo hình thức thực tập sinh, kỹ sư… đều có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Có đủ phẩm chất mà các nghiệp đoàn phía Nhật Bản yêu cầu và đánh giá cao về ý thức, tác phong, ngoại ngữ và tay nghề. Điều này đã làm gia tăng số lượng đơn hàng các nghiệp đoàn Nhật Bản đặt hàng cho Kaigo – Vilaco mỗi năm tăng trưởng 20-30% so với năm trước
Đối với quản lý thực tập sinh
Tất cả các học viên đều được đào tạo kỹ lưỡng trước khi sang Nhật Bản làm việc, đó là ngoại ngữ đạt trình độ N4, tay nghề thành thạo, có đủ tiêu chuẩn về sức khỏe, năng lực và khả năng ứng phó – xử lý những tình huống xảy ra và khả năng thích nghi với môi trường tốt nhất.
Đối với tái hòa nhập, tạo việc làm khi về nước
Kaigo Việt Nam có kế hoạch giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp hoặc làm việc tại doanh nghiệp sau khi người lao động về nước để các ứng viên tự tin làm việc tại Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình làm việc tại Nhật.
Việc áp dụng đầy đủ các quy tắc của CON-VN đã giúp cho Kaigo Việt Nam – Vilaco tự tin về năng lực của mình trong thị trường xuất khẩu lao động đa quốc gia đặc biệt là Nhật Bản. Từ đó, tạo ra môi trường uy tín để các ứng viên, phụ huynh tin tưởng gửi gắm con em và các đối tác tin tưởng tìm đến Kaigo Việt Nam là một đầu cầu giới thiệu các ứng viên sang Nhật làm việc
Với những thế mạnh có được Kaigo Việt Nam mang đến nhiều lợi ích khi ứng viên lựa chọn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023
– Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản với chi phí thấp : chỉ với 45 triệu, được nợ phí 50%, vay vốn lãi suất 0%
– Được hỗ trợ trọn gói chi phí ở ký túc xá, học ngoại ngữ, đào tạo nghề, thi các chứng chỉ, di chuyển…
– Các ứng viên được đào tạo thời gian 6-8 tháng, cam kết mức lương tối thiểu trên 13 mang
– Kaigo Việt Nam chủ trương không thông qua trung gian môi giới đã giúp người lao động được thụ hưởng dịch vụ tốt nhất với chi phí thấp nhất.
Kaigo Việt Nam – VILACO cầu nối tin cậy đáp ứng mọi nhu cầu việc làm của người lao động
📍Địa chỉ: Trường Phổ thông quốc tế Việt, KĐT Dương Nội, Hà Đông. (đối diện AEONMALL HÀ ĐÔNG)
HOTLINE: 0989.423.596
🌐 https://kaigovietnam.com.vn/
